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현 정부 국정과제·국정철학의 지방자치단체 공유 및 확산을 위하여 3~4급(시도 국장, 시군구 부단체장) 지방공무원 대상 교육을 실시하고 있습니다.
(대상/인원) 지방자치단체 4급(시도 국장, 시군구 부단체장) 공무원/39명
(교육기간) 2023. 1. 30.(월) ~ 11. 24.(금)(10개월/43주/207일/1,449시간)
(교육목표) 살기 좋은 지방시대를 선도하는 핵심인재 양성
(중점 추진방향)
1. 엔데믹 시대 장기교육 정상화
2. 행정환경 변화에 대응한 행정 및 리더십 혁신 강화
3. 국정과제 실행력 제고 및 공직가치 내재화
4. 현장중심의 참여형 교육 활성화 및 과정운영 전반의 내실화
현 정부 국정과제·국정철학의 지방자치단체 공유 및 확산을 위하여 4급(시도 과장, 시군구 국장) 지방공무원 대상 교육을 실시하고 있습니다.
(대상/인원) 지방자치단체 4급(시도 과장, 시군구 국장) 공무원/113명
현 정부 국정과제·국정철학의 지방자치단체 공유 및 확산을 위하여 5급(시도 팀장, 시군구 과장) 지방공무원 대상 교육을 실시하고 있습니다.
(대상/인원) 지방자치단체 5급(시도 팀장, 시군구 과장) 공무원/123명
현 정부 국정과제·국정철학의 지방자치단체 공유 및 확산을 위하여 5~6급 지방공무원 대상 교육을 실시하고 있습니다.
(대상/인원) 지방자치단체 5~6급 공무원/26명
(교육목표) 지방시대를 선도할 지역특화 국제전문과 양성
1. 국제업무 실무능력 배양을 위한 전문화
2. 체계적, 단계적 영어교육을 통한 원활한 소통능력 배양 및 실무영어 강화
3. 국제환경 변화에 능동적 대응을 위한 글로벌 마인드 함양
4. 핵심역량 강화를 위한 이론-현장의 연계
현 정부 국정과제·국정철학의 지방자치단체 공유 및 확산을 위하여 지방6급(시도6급, 시군구 팀장) 지방공무원 대상 교육을 실시하고 있습니다.
(대상/인원) 지방자치단체 6급 여성 공무원(시도 6급, 시군구 팀장)/62명
(교육목표) 살기 좋은 지방시대를 선도하는 창의적 여성인재 양성
1. 급격한 변화 대응을 위한 혁신역량 강화
2. 여성리더 특성을 반영한 리더십 교육
4. 다양한 방식(참여, 토론, 체험 등)의 교육 운영을 통한 교육 효과성 제고
